TORONTO – È iniziata ieri l’udienza di tre giorni di fronte alla Court of Appeal dell’Ontario sul controverso Bill 124 che limita i salari per i lavoratori del settore pubblico. Dopo che lo scorso novembre, un giudice della Superior Court of Justice ha annullato il ’Protecting a Sustainable Public Sector for Future Generations Act’, dichiarandolo incostituzionale, la provincia ha presentato ricorso…
TORONTO – La sanità privata può “aiutare” laddove quella pubblica non arriva: è in sostanza questo il messaggio lanciato dal premier dell’Ontario, Doug Ford, nel corso della conferenza stampa di ieri – la prima del 2023 – durante la quale, nell’aprire alla sanità privata, ha anche dichiarato che il famigerato disegno di legge 124 – la legislazione che limitava gli aumenti salariali per la maggior parte dei lavoratori del settore pubblico all’1% per tre anni – “non esiste”. Un’affermazione che ha spiazzato i giornalisti presenti, visto che il governo provinciale ha presentato ricorso contro la decisione del tribunale che ha annullato quella legislazione…
TORONTO – Private healthcare can “help” where public healthcare does not arrive: this is essentially the message launched by the premier of Ontario, Doug Ford, during today’s press conference – the first of 2023 – in which, while opening to private healthcare, he also declared that the notorious Bill 124 – the legislation that capped wage increases for most public sector workers at 1% for three years – “doesn’t exist”. →
TORONTO – La sfida è ora di fronte alla Superior Court of Justice dove ieri sono iniziate le udienze per il controverso Bill 124, la legge approvata nel 2019 che limita gli aumenti salariali all’uno per cento all’anno per i dipendenti del servizio pubblico dell’Ontario e per i lavoratori del settore pubblico in generale, inclusi infermieri e insegnanti…
TORONTO – The challenge is now before the Superior Court of Justice where hearings began today for controversial Bill 124, the law passed in 2019 that limits salary increases to one percent per year for Ontario public service employees and general public sector workers, including nurses and teachers.