TORONTO – As mass vaccination progresses according to the roadmap, the desire to return to a normal life after a year and a half of pandemic, lived between lockdown and restrictions, grows. And this desire for normality, at least for now, comes up against the necessary caution with which the provincial government has decided to reopen Ontario’s economy. →
টরন্টো, মে ২১: আজ জাতীয় রাজস্ব মন্ত্রীর সংসদীয় সচিব ফ্রানসেস্কো সরবরা ইউনিয়ন ট্রেড অ্যান্ড ইনোভেশন প্রোগ্রাম (ইউটিআইপি)-এর অধীনে কলেজ অব কার্পেন্টার্স অ্যান্ড অ্যালাইড ট্রেডসের জন্য প্রায় ৮৯০ হাজার ডলার বিনিয়োগের ঘোষণা দিয়েছেন। আর ওই ঘোষণাকালে তিনি বলেন, ‘প্রশিক্ষিত পেশার মানুষ কানাডার জন্য দক্ষ জনশক্তি এবং স্থানীয় অর্থনীতির সামর্থ্য ও বৈচিত্র্যের বিবেচনায় পরিপূর্ণ সামার্থ্য সঞ্চার করবে। এই বিনিয়োগ ভন-উডব্রিজ এলাকার মানুষের জন্য এক ঝাঁক প্রশিক্ষিত জনশক্তি গড়ে তুলবে, এমনকী তা হবে বৃহত্তর টরন্টোর অর্থনীতির পুনরুজ্জীবনে নানাবিধ অপরিহার্য কর্মসংস্থানের প্রয়াস। ’ →
Eine Studie der KPMG-Gruppe von Büroangestellten, die seit mehr als einem Jahr remote arbeiten, ergab, dass die meisten Mitarbeiter bereit sind, wieder stationär zu arbeiten. 75% der Mitarbeiter wünschen sich jedoch ein hybrides Arbeitsmodell, damit sie an bestimmten Tagen remote arbeiten können. →
A study by the KPMG group of office workers who have been working remotely for more than a year showed that most employees are ready to return to physical office work, but 75% of employees want a hybrid work model so that they can work remotely on certain days. →
Badanie przeprowadzone przez grupę KPMG dotyczące pracowników biurowych, którzy od ponad roku pracują zdalnie, wykazało, że większość pracowników jest gotowa wrócić do pracy stacjonarnej, ale 75% pracowników chce hybrydowego modelu pracy, tak, aby mogli pracować w niektóre dni zdalnie. →
